物流系企業の元社員だった女性（５８）は、「商品の営業ノルマが非正規も含めた従業員すべてに課される。達成できない分は、自分で買い取らざるを得ないため、従業員の大きな負担となっている」と訴えていました。
同じような「自爆営業」は、「社員割引」などの名目で従業員に自社製品を買い取らせるアパレル業界でも目立ちます。滅私奉公を強いる日本の悪しき企業風土の一例と言えそうです。
ノルマ達成できなかった分を自分で買い取っていたら給料無くなっちゃうんじゃないのん？
商品に競争力が無ければ頑張っても売れない
売れない物は売れないんだからノルマとかあるだけでもおかしいよね。
なのにそのノルマを達成できないと自分で買い取らないとイケナイ・・・恐ろしい。
自分でリスクを背負わなければならないならサラリーマンやっている意味が無いように思うのですが・・・
リスクを背負うのが経営者の役目でしょ？
リスクを背負うのが経営ってモンでしょ？
売れる商品を作るために何にどれだけ投資するのか決めるのが経営者の仕事。
リスクを背負わない経営者って・・・何が仕事なの？
雇用の流動化は緊急課題ですね
洗脳される前に逃げ出せる仕組みを作らないとダメだよね。
辞めたら次の就職先があるかわからないから辞められない訳で・・・
この辺りは政府に頑張って欲しいですね。
とは言え自衛も必要
- 副業を持つ
- 投資をする
等、離職しても少しは収入のある環境作りを自分でする努力も必要ですよね。
究極的にはプー太郎になっても節約すれば食ってイケるのが良いのですが・・・
世の中難しいからなぁ・・・
郵便局とかでもお中元時期はあるみたいですからね。
いやな話ですなー。
Kilroyさん。ご訪問＆コメントありがとうございます。
郵便局でもあるんですか！！
結構日本に根深い話なのかも知れないですね。
(´ﾍ｀；)ｳｰﾑ…